Av de 400 undersökta organisationerna har över 60 procent svarat att det inte har någon anställd, utan verksamheten vilar helt på ideella krafter. Förstudien visar att kulturorganisationer vill ha fler och framförallt yngre medlemmar. Du kan också läsa om bland annat kulturintresserade volontärers syn på ideella uppdrag inom andra organisationer. Rapporten ”kultursektorns förutsättningar och behov av att leda och rekrytera frivilliga” är utförd av Helena Johnzon på uppdrag av Volontärbyrån.